Рост продаж на 65% в первый квартал

Получили отзыв по результатам работы (5 месяцев) от производственно оптовой кампании "Сибирь Упак" из Новосибирска

Заключительная часть отзыва на фото....

Задачи, которые были поставлены в проекте владельцами бизнеса:

* Построить полноценный отдел продаж: нанять и обучить сотрудников, прописать регламенты работы, провести обучение, улучшить мотивацию
* Распределить функции и описать обязанности сотрудников в ОП
* Чтобы отдел продаж делал большую часть продаж в бизнесе.

Главные результаты проекта:

1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам
2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев
3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников
4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели
5. Отдел продаж пере запущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация
6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные
7. Внедрена система мотивации
8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу
9. Внедрены инструменты увеличения продаж
10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.)
11. Бизнес вышел на новый уровень развития
12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась

Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей:
1. Два главных навыка руководителя
2. Основы тактического недельного планирования

Как мы видим, напрямую, задача увеличить продажи - не стояла.
Однако внедрении системы в продажи, постановка личных планов,изменение мотивации, обучение сотрудников и другие мероприятия, проводимые на территории заказчика - принесли свои дивиденды в виде роста продаж на 65%.
При этом в целом на рынке упаковки, первый квартал это обычно не сезон и с доходами есть трудности.

Мы продолжаем работать с владельцами бизнеса, которые хотят изменений и роста.
Конечно первый шаг - это принять решение, что такие изменения ВАМ нужны.
А второй шаг - это признать, что для получения быстрых и гарантированных результатов, вам нужна помощь специалистов по улучшению бизнеса.

Если первые два шага вами уже сделаны, с нами можно встретиться и обсудить ваши задачи.
Звоните или пишите, мы на связи.

Отзыв о проекте (1)